Die aktuelle ProAlter-Ausgabe 1/2022

Dem wichtigen Schwerpunkt „𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗣𝗳𝗹𝗲𝗴𝗲𝗳𝗮𝗰𝗵𝗸𝗿ä𝗳𝘁𝗲(-𝗮𝗻𝘄𝗲𝗿𝗯𝘂𝗻𝗴)“ widmet sich die aktuelle ProAlter-Ausgabe 1/2022. Die erfolgreiche Gewinnung und Integration von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus dem Ausland ist die zentrale Aufgabe im Pflegemanagement. Dazu braucht es neben klaren, verlässlichen und fairen Regeln vor allem Know-how für die immer noch komplizierten Anerkennungsverfahren. Aber auch eine interkulturelle Personalarbeit und Wissen um die Mitbewerber auf dem weltweit hart umkämpften Markt der helfenden und pflegenden Hände sind zwingend notwendig.

Aus einer viel zu selbstbewussten deutschen Sichtweise wird oft verkannt, dass internationale, gut ausgebildete Pflege(fach)kräfte, in der Regel auch mit einem akademischen Abschluss und guten englischen Sprachkenntnissen, sich überall attraktive Stellen suchen können und in keiner Weise „ausgerechnet“ auf den deutschen Arbeitsmarkt angewiesen sind. Wir sind es, die in diesem Wettbewerb gute Argumente brauchen. Ob der nicht enden wollende Streit um die Sinnhaftigkeit einer einrichtungsbezogenen Impfpflicht und die Diskussionen um die Umsetzung der Tarifbindung die Attraktivität des deutschen Pflegearbeitsmarkts steigern können, wird sich (bald) zeigen.

𝗠𝗲𝗵𝗿 𝗱𝗮𝘇𝘂 𝗹𝗲𝘀𝗲𝗻 𝗦𝗶𝗲 𝗶𝗻 𝗣𝗿𝗼𝗔𝗹𝘁𝗲𝗿 𝟭-𝟮𝟬𝟮𝟮! Inhaltsverzeichnis, Vorwort und weitere Informationen finden Sie hier.

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