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Neueste Kolumnen über Kommunikation, Führung und Changemanagement

07.11.2018, medhochzwei
Aktuelles aus dem Verlag

Der Wandel ist ein ständiger Begleiter im Gesundheitswesen und in den Strukturen von Kliniken. Führung, Kommunikation und Changemanagement ist in Zeiten des digitalen Wandels und der vielen disruptiven, aktuellen Entwicklungen wichtiger denn je. Dass Führung ein Dauerthema im Gesundheitswesen ist, zeigt die Veröffentlichung des dritten Kolumnenbandes „Führen im Wandel (3)“. Die Kolumnen erscheinen seit vielen Jahren regelmäßig als Serie in dem renommierten Branchennewsletter „Klinik Markt inside". Die Autoren Dipl. Vw. Pia Drauschke und Dr. med. Stefan Drauschke haben bereits in den vergangenen Jahren in den Kolumnenbänden „Führen im Wandel (1)“ und „Führen im Wandel (2)“ ihre Kolumnen veröffentlicht.
Eine starke und zugleich agile Führung hält Mitarbeiter zusammen, gibt ihnen eine Vorstellung von dem, wofür sie sich einsetzen, welche Ziele sie verfolgen und schafft den notwendigen Raum für Entfaltung. Wie man diese am besten anpackt und durchsetzt, zeigt der inzwischen dritte Kolumnenband in dieser Reihe. Im aktuellen Band werden Titel wie „Die Führungskraft 4.0 und das Generationenproblem“, „Gesund Führen – sich selbst und andere“, „Die goldenen 7 Kommunikationsregeln für Chefs – oder die es werden wollen“ in praxisnahen und interessanten Beiträgen, sowie die verschiedenen Aspekte von Führung und Selbstführung behandelt. Die Autoren sind selbst Unternehmer und erfahrene Berater und Coaches im Bereich Führung und Changemanagement. Sie bearbeiten und leben diesen Themenkomplex bereits seit vielen Jahren. Dabei greifen sie auf eine systemische Denk- und Herangehensweise zurück, mithilfe derer Interaktionen in komplexen Systemen beschrieben und nutzbar gemacht werden können.