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Jede Führungskraft im Gesundheitswesen und jede Pflegedienstleitung hat immer wieder auch mit arbeitsrechtlichen Fragen zu tun. Diese gehören jedoch nicht zu ihrem Kernbereich der täglichen Arbeitsleistung. Dadurch kommt es zu Unsicherheiten, welche Möglichkeiten in einer konkreten Situation bestehen – Rechte seitens des Arbeitsgebers bzw. Pflichten des Arbeitnehmers stehen oft gegenüber. Bisweilen ändert sich auch die Rechtslage oder die zugrundliegende Rechtsprechung, sodass durch dieses Seminar ein Überblick über das Basiswissen des aktuellen Arbeitsrechts im Sinne eines Updates verschafft werden soll.
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Pflegefachassistentinnen, Pflegefachassistenten und Pflegefachassistenzpersonen sollen künftig eine bundeseinheitliche, angemessen vergütete Ausbildung durchlaufen. Das ist Ziel des Entwurfs für ein Pflegefachassistenzgesetz, der heute (4. September) vom Bundeskabinett beschlossen worden ist.
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Das Gütezeichen „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ zeichnet anwerbende Agenturen und Arbeitgeber aus, die den gesamten Prozess der Anwerbung internationalen Personals partnerschaftlich, ethisch, fair und transparent gestalten. Bereits 54 Unternehmen erfüllen die Kriterien und haben das Gütezeichen erhalten. Es wird für zwei Jahre erteilt und muss dann erneut beantragt werden. Diese neue Runde ist nun gestartet – die ersten Unternehmen wurden erneut geprüft und ausgezeichnet.
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Patientinnen und Patienten sowie pflegebedürftige Personen mit starkem Übergewicht, stellen eine zunehmende Herausforderung im Versorgungsalltag von Pflegefachpersonen dar. Die Ansprüche im Einsatz von Hilfsmitteln, der Steuerung des Versorgungsprozesses sowie der spezifischen Bedarfe der übergewichtigen Personen, unterscheiden sich stark von denjenigen mit Normalgewicht.
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Der Kosten- und Wettbewerbsdruck im Gesundheitswesen stellt Einkäufer:innen vor Herausforderungen. Steigende Personal- und Sachkosten, Änderungen bei der Einnahmesituation, gesetzliche Abrechnungsvorgaben, Digitalisierung und nachhaltige Beschaffung erfordern ein Umdenken. Nutzen Sie daher unser erfolgreiches Lehrgangskonzept „Strategischer Einkäufer im Gesundheitswesen“ und bilden Sie sich vom 01. Juli bis 03. Juli 2024 fort.
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