PPP-RL – Praxisorientierter Überblick zur Steuerung, Nachweisführung und Budgetverhandlung 2025

Zwar haben die Psych-Krankenhäuser durch die Verschiebung der Sanktionen noch ein Jahr Zeit gewonnen um sich auf die sanktionierte Anwendung der PPP-RL vorzubereiten. Erklärtermaßen nimmt der G-BA aber keineswegs Abstand von der Höhe der Mindestvorgaben so dass die Häuser dringend an ihren Strukturen und Prozessen arbeiten müssen, um die Vorgaben zukünftig sicher erfüllen zu können. 
Mit Blick auf das Jahr 2025 stehen auch unabhängig von der Frage der Sanktionen wesentliche Veränderungen an, die Herausforderungen und Risiken im Rahmen der PPP-RL noch erhöhen und auf die sich die Häuser vorbereiten müssen.

• Ab 2024 können Krankenhäuser anstelle der Stichtagserhebung ihre Einstufungen aus Routinedaten ableiten. Ab 2025 ist dieses Verfahren verpflichtend anzuwenden. Das stellt eine große Veränderung, insbesondere für die ärztlichen und pflegerischen Berufsgruppen dar. Die Höhe der Mindestvorgaben kann hierdurch deutlich steigen.
• Zum 01.01.2024 trat die Mindestvorgabe für den pflegerischen Nachtdienst in Kraft und wurde damit Teil der Nachweisführung. Hieraus können sich zusätzliche Nachtdienstbedarfe und neue Steuerungsnotwendigkeiten ergeben. 
• Auch in 2025 werden sehr viele Standorte in eine Prüfung durch den Medizinischen Dienst kommen. Alle pessimistischen Erwartungen zu dem Thema wurden in den ersten zwei Jahren mehr als erfüllt. Die MD-Prüfung ist ein erhebliches Risiko für die Richtlinienerfüllung und für die Finanzierung. Es bedarf umfassender und detaillierter Vorbereitung und guter Argumente während und nach der Prüfung. 
• Die Finanzierung des zusätzlichen Personalbedarfs zur sicheren Erfüllung der PPP-RL sind nach wie vor der wesentliche Schlüssel für eine Zukunftsfähigkeit des Krankenhauses unter den Voraussetzungen der PPP-RL. Ob über eine wesentliche Erhöhung des therapeutisch-pflegerischen Personals oder eine weitestgehend budgetneutrale Leistungssenkung – wesentliche Budgeterhöhungen sind unbedingt zu verhandeln. 

IHR NUTZEN

• Sie erhalten einen umfangreichen Überblick über die aktuellen Inhalte der Richtlinie
• Sie erhalten praktische Tipps zur Umsetzung der Richtlinie in Ihren Häusern und profitieren dabei von den vielfältigen Erfahrungen der Dozenten, die sie im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit und bei der Erstellung eines Praxishandbuchs zur PPP-RL gemacht haben
• Sie lernen die Änderungen der PPP-RL sowie die gesetzlichen Grundlagen für die Budgetverhandlung 2025 kennen.
• Sie erhalten einen umfassenden Erfahrungsbericht sowie hilfreiche Tipps zur Vorbereitung auf die MD-Prüfung

SEMINARINHALT

• Überblick über die inhaltlichen Regelungen der Richtlinie und die Veränderungen ab 01.01.2025
• Umgang mit der regelmäßigen Patienteneinstufung (Änderungen im neuen Routinedatenverfahren)
• MD-Prüfverfahren zur PPP-RL (MD-QK-RL)
• Personal- und Belegungsplanung und -controlling
• Beschreibung der Nachweisführung mit Hilfe eines Excel Tools
• Fristen und Nachweisdokumente
• Umgang mit Anrechnungen
• Ausnahmetatbestände
• Mögliche Umsetzungen im Rahmen eines PPP-RL Berichtswesens
• Aufbau und Bestandteile einer Budgetforderung
• Verhandlungsführung und Umgang mit der Schiedsstelle

Die Referenten beteiligen sich in bundesweiten Arbeitsgruppen an der fachlichen Weiterentwicklung der PPP-RL und befassen sich im Rahmen von Publikationen, Fachvorträgen und -seminaren auch über ihre berufliche Verantwortung hinaus intensiv mit der Richtlinie. Stefan Günther und Ramon Krüger sind Herausgeber des Buches „Praxishandbuch zur Personalausstattung Psychiatrie und Psychosomatik-Richtlinie (PPP-RL) - Rahmenbedingungen, Erfahrungen und Umsetzungshilfen,  und des Buches „Budgetverhandlung und Finanzierung von Psych-Einrichtungen“ beide im medhochzwei Verlag erschienen und Entwickler des PPP-RL Exceltools, welches  über den medhochzwei Verlag vertrieben wird.

ZIELGRUPPE
(Leitende) Mitarbeiter aus psychiatrischen und psychosomatischen Einrichtungen oder Fachabteilungen, aus Finanz-, Personal- und Medizincontrolling, anderen beteiligten Verwaltungsstellen, sowie aus dem ärztlichen und pflegerischen Bereich. Ebenso ist das Seminar geeignet für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der medizinischen Dienste und Kostenträger, die mit der PPP-RL befasst sind.

Bei weiteren Teilnehmern aus der gleichen Einrichtung bieten wir einen Preis von 198,- € inkl. Mehrwertsteuer an. Kontaktieren Sie uns gerne unter info@medhochzwei-verlag.de