Führung entscheidet über weit mehr als den Arbeitsalltag – sie beeinflusst Mitarbeiterbindung, Versorgungsqualität und den wirtschaftlichen Erfolg von Krankenhäusern.

Auf dem Hauptstadtkongress 2026 sprachen Philipp Andresen, Gründer Institut für Unternehmensgesundheit, und Dr. Benedict Carstensen, Gründer von Treatfair, mit Sarah Rondot über ihr neues Buch „Der Luxus schlechter Führung. Wie Sie Krankenhauskultur zum Wettbewerbsvorteil machen“, in dem Sie sich eingehend mit der Führungskultur und ihrer oft vernachlässigten Bedeutung im Krankenhaus beschäftigen.

Im Interview erläutern Sie, warum sie den bewusst provokanten Titel gewählt haben, weshalb Führung weit mehr als ein „Soft Skill“ ist und welchen Einfluss Führungskultur auf Krankenstände, Mitarbeiterbindung und die Zukunftsfähigkeit von Krankenhäusern haben kann. Außerdem stellen sie ihren Ansatz zur nachhaltigen Entwicklung von Führungskultur vor und geben konkrete Impulse für Führungskräfte und Krankenhausverantwortliche.

Mehr Informationen zum Buch finden Sie hier.