Changemanagement und Führung im Gesundheitswesen

Führung von Menschen und Management von Prozessen in der Veränderung

Drauschke, Pia; Drauschke, Stefan; Albrecht, Michael

1. Auflage, 2016
355 Seiten, Hardcover
ISBN: 978-3-86216-136-2
lieferbar

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Schlagworte: Krankenhausmanagement Krankenhausführung Personalmanagement Changemanagement Kommunikation in Gesundheitseinrichtungen

Changemanagement und Führung im Gesundheitswesen Base

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Artikelbeschreibung

Es gibt schon reichlich Literatur zum Krankenhausmanagement. Doch wurden Changemanagement und Führen im Wandel bislang nicht unter den Gesichtspunkten von wirksamer Kommunikation und systemischen Interventionen betrachtet.
Gerade im Gesundheitswesen, in dem häufig genug noch ausgeprägtes berufsgruppenspezifisches Denken präsent ist, bekommen die Aspekte berufsgruppenübergreifender Führungskonzepte und eines umfassenden Changemanagements eine immer größere Bedeutung. Prozesse werden heute ohne Rücksicht auf Berufsgruppen übergreifend neu definiert und einzelne Disziplinen in Zentren interdisziplinär restrukturiert. Macht- sowie Marktverhältnisse formen sich neu, denn erfolgreiche Krankenhäuser unterziehen sich einem Wandlungsprozess unabhängig von der Art des Trägers.

Hierbei ist vernetztes Denken und Handeln in "lebenden Systemen" wie dem Krankenhaus immer wichtiger, um Komplexität zu reduzieren und als Führungskraft Wirksamkeit zu bewahren oder zu verbessern.

Dieses Buch beschreibt auf der Basis praktisch erklärter Konzepte die Unterschiede zwischen dem Management von Prozessen und der Führung von Menschen in der Veränderung. Gleichzeitig zeigt es Handlungsmöglichkeiten für beides auf. Anhand von Praxisbeispielen erfolgreicher Veränderungsprozesse und wirksamer Führungsinterventionen werden Strategien und Methoden für den Leser nachvollziehbar dargestellt. Dabei legen die Autoren Wert darauf, mit einem gut erklärten Methodenmix die Motivations- und Wirkprinzipien aufzuzeigen und schließlich zusammenfassend 7 Thesen für erfolgreiche Veränderung mit episodenartigen Bezügen und Fallbeispielen aufzustellen. Dabei bleibt es nicht bei Theorien: Es werden plastische, lebendige und vorstellbare Handlungsideen für Ihren eigenen Change-Prozess anschaulich vermittelt und am Ende des Buches in Form eines kreativen und anschaulichen „Change-Posters" zusammenfassend dargestellt.

GOLDPREIS-Gewinner des Europäischen Preises für Training, Beratung und Coaching 2016/2017

Zusatzinformation

Autoren Drauschke, Pia; Drauschke, Stefan; Albrecht, Michael
Umfang 355 Seiten
Format 17 x 24 cm
Produktform Hardcover
Gewicht 500 g
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-86216-136-2
Verlagsmarke medhochzwei

Artikelbeschreibung

"„Changemanagement und Führung im Gesundheitswesen“ ist für mich ein herausragendes, spannendes Fachbuch das durch den Mix aus Lehrbuch von eklektizistisch zusammengetragenen systemischen Beratungsansätzen und Führungstheorien mit einem groß angelegten Praxisteil besticht. [...]
Dem Leser wird die Lektüre erleichtert durch einfach gestaltete Illustrationen der verwendeten Theorien und Modelle sowie durch die Dokumentation mit Fotomaterial aus den Großgruppenveranstaltungen. Zusammenfassungen finden sich am Rand, das Literaturverzeichnis am Ende wird durch Literaturangaben in den Fussnoten ergänzt. Hilfreich ist auch das ausführliche Glossar. [...]
Prädikat: Gehört als Nachschlagewerk in die Bibliothek von Führungsverantwortlichen, Entscheidungsträgerinnen und -träger, sowie von Beraterinnen und Beratern."


Quelle: Thomas Reinhardt, Socialnet 25.04.2017


"Das Buch ist durch die seitlich vermerkten wesentlichen Inhalte der Abschnitte als Nachschlagewerk sehr gut geeignet. Für alle am Thema Changemanagement und Führung im Gesundheitswesen Interessierten ist das Buch eine empfehlenswerte Lektüre."

Quelle: Prof. Dr. Friedrich Vogelbusch, Socialnet 21.04.2017
Pia Drauschke und Dr. med. Stefan Drauschke, Geschäftsführer der NextHealth GmbH; davor mehr als 20 Jahre Erfahrung als Führungskräfte bzw. Unternehmer im Gesundheitswesen.
Prof. Dr. D. Michael Albrecht, Medizinischer Vorstand des Universitätsklinikum Carl Gustav Carus an der Technischen Universität Dresden.

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medhochzwei-Interview mit Dr. Stefan Drauschke zu Changemanagement

Zum Thema "Changemanagement" äußerte sich Dr. Stefan Drauschke im Interview auf dem Hauptstadtkongress für Medizin und Gesundheit 2015 in Berlin. Er ist Trainer, Coach und Veränderungsbegleiter in der NextHealth GmbH.