Kostendruck wird durch die Reduzierung der Zahl der Krankenkassen nicht gemindert

Der Sozialverband VdK hatte am 8. Juli gefordert, die Zahl der Krankenkassen in Deutschland zu reduzieren, um Verwaltungskosten zu sparen – seither schlagen die Wellen hoch. Viel Spekulation, viel Populismus, viel Lärm um wenig! Denn diese Aussage ist schlichtweg falsch, sagt Thomas Adolph vom Portal www.gesetzlichekrankenkassen.de. Hier werden seit Jahrzehnten die Daten aller gesetzlichen Krankenkassen akribisch und interessenunabhängig erfasst. Nach Auswertung dieser Daten beweist Adolph: Viele kleine Krankenkassen haben deutlich günstigere Verwaltungskosten als die großen! Es würde mehr Sinn machen, wie früher zahlreiche kleine Kassen statt weniger Großkassen zu etablieren. Die Auswertung zeigt folgendes: Bei den 16 großen Kassen mit mehr als einer Million Versicherten betragen die durchschnittlichen Verwaltungskosten je Versicherten (bezogen auf die Gesamtzahl der Versicherten dieser 16 Kassen) 160,31 Euro. Bei 83 Kassen mit weniger als einer Million Versicherten betragen diese Kosten dagegen nur 146,89 Euro (146,52 Euro bei 34 Kassen zwischen 100.000 und einer Million Versicherten und 149,77 Euro bei 49 Kassen mit weniger als 100.000 Versicherten). Die großen Kassen mit mehr als einer Million Versicherten sind im Schnitt um mehr als 13 Prozent teurer als die kleineren Krankenkassen. Bei den großen Kassen ist zudem noch zu berücksichtigen, dass es hier einen „Sonderfall“ gibt: Die TK ist eine extrem gut gemanagte Kasse, die daher mit nur 106 Euro je Versicherten auch äußerst günstig bei den Verwaltungskosten ist. Rechnete man die TK bei den großen Kassen heraus, wären diese sonst sogar im Schnitt 16 Prozent teurer als die kleineren Kassen. Bei den rein betriebsbezogenen Krankenkassen liegen die Verwaltungskosten im Mittel noch niedriger. Adolphs Fazit: Es zeigt sich ganz klar, dass die Vielzahl gerade auch von mittelgroßen und kleinen Krankenkassen die Verwaltungskosten in der Summe sogar senkt. Größe muss also für das Gesamtsystem kein Vorteil sein. Es sollte daher endlich anerkannt werden, dass Vielfalt im Angebot zu einem für alle Bundesbürger vorteilhaften Wettbewerb führt!

Dieser Beitrag stammt aus dem Welt der Krankenversicherung Newsletter 7-2023. Abonnieren Sie hier kostenlos, um keine News aus der Branche mehr zu verpassen!