Wie Start-ups und Krankenkassen das Gesundheitswesen von morgen schaffen

Dr. Florian Brandt und Dr. Elmar Waldschmitt

Entwicklungen wie der demografische Wandel, die Digitalisierung und der Fachkräftemangel üben einen hohen Innovationsdruck auf die Gesundheitsversorgung in Deutschland aus. Unternehmerische Initiativen von Start-ups und Innovatoren, die mit einer „Out-of-the-box-Denkweise“ sinnvolle Weiterentwicklungsansätze liefern, sind daher gefragter denn je. Deren zukunftsorientierte Gedanken und Ideen erreichen das Gesundheitssystem an den verschiedensten Stellen. Am Ende benötigt jede neue Versorgungsidee allerdings einen Katalysator – jemanden, der aus einer „Invention“ auch tatsächlich eine „Innovation“ macht. Hier kommen die Krankenkassen ins Spiel, die in Bezug auf das Leistungsangebot von Healthcare-Start-ups gewissermaßen die Rolle eines Großkunden haben. Sie treffen die Kaufentscheidung stellvertretend für alle betroffenen Personen, die bei ihnen versichert sind und spätestens dann, wenn systemseitig noch kein standardisierter Marktzugangsprozess definiert ist, sind Start-ups auf die Hilfe der Kassen angewiesen. Umgekehrt verfügen Start-ups über ein enormes Expertenwissen in ihrem jeweiligen Bereich sowie eine hohe Kreativität, wodurch die Zusammenarbeit mit Start-ups auch für Krankenkassen wichtige Mehrwerte schafft. Alleine könnten Kassen Verbesserungspotenziale oft nicht realisieren oder würden diese gar nicht erst erkennen. Zudem helfen diese innovativen Impulse von außen bei der digitalen Transformation der Körperschaften nach innen. So wird aus Start-up/Kassen-Kooperationen ein starker Hebel für ein zukunftsfähiges Gesundheitswesen. Hieraus resultierende Versorgungsinnovationen sind mannigfaltig: von durch künstliche Intelligenz (KI) unterstützten Diagnoseleistungen über digitale Therapien bis hin zu performancebasierten Vergütungsmodellen ist alles dabei.

Dr. Florian Brandt, M.Sc.: Der studierte Ökonom und promovierte Mediziner (Universität des Saarlandes) beschäftigt sich als Health Innovation Manager bei der IKK Südwest mit der Entwicklung, Umsetzung und Bewertung von innovativen Ansätzen zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung. Zusätzlich zu seiner beruflichen Tätigkeit forscht und publiziert er zu aktuellen gesundheits-wissenschaftlichen Themen.

Dr. Elmar Waldschmitt: Ausbildung zum Industriekaufmann in der Konsumgüterindustrie, Studium der Volkswirtschaftslehre in Marburg und Waterloo/Kanada, anschließend Promotion. Berufliche Stationen: Deutscher Bundestag, Die Familienunternehmer e.V.. Seit 2007 im Gesundheitswesen tätig bei BIG direkt gesund, derzeit als Vorstandsbeauftragter Strategie, digitales Innovationsmanagement und Politik, seit 2017 Geschäftsführer des Healthy Hub.

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Dieser Beitrag stammt aus dem medhochzwei Newsletter 18-2023. Abonnieren Sie hier kostenlos, um keine News aus der Branche mehr zu verpassen!