Pflege-Talk beim HSK: Erfolgreiche Personalarbeit in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen

Konzepte zur Stärkung von Vertrauen, Verantwortung und Verbundenheit

Die demografischen Fakten und der damit verbundene Fachkräftemangel treffen die Pflege stärker als andere Branchen: Während die Zahl der Pflegebedürftigen rapide steigt, nimmt die der (potenziellen) Erwerbstätigen ab. Aber es gilt mehr denn je, aufwendig gewonnenes und gut ausgebildetes und motiviertes Personal zu halten. Oder besser noch: Ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, für den Mitarbeiter*innen sich gerne und mit Freude engagieren. Das schlägt sich nicht zuletzt auch auf die Zufriedenheit der Bewohner*innen von Senioreneinrichtungen und auf Patient*innen in Kliniken und in der ambulanten Pflege nieder. Doch wie schafft man das?

Die Diskussionsrunde mit Marina Filipović, Pflegedirektorin und Vorstandsmitglied der Uniklinik Köln, Sven Haustein, Geschäftsführer St. Vinzenz Soziale Werke gGmbH, Christiane Matzke, Pflegedirektorin SLK-Kliniken, und Helene Maucher, Pflegedirektorin RKU – Universitäts- und Rehabilitationskliniken Ulm, befasst sich mit Best-Practice-Beispielen zu den Themen Kompetenzentfaltung, Bildung, Karriereplanung, Teambuilding, finanzielle Anreize und persönliche Unterstützung.

Die Moderation übernimmt Dr. Stefan Arend, Institut für Sozialmanagement und Neue Wohnformen.

Wir freuen uns auf viele Zuhörer*innen bei dieser wichtigen Diskussion am Freitag, 24.06.2022 von 10:45 Uhr bis 11:30 Uhr an unserem Stand Nr. 67!

Weitere Informationen finden Sie hier in unserem Standprogramm.