In Zeiten des Fachkräftemangels wird es zunehmend wichtiger, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Der effiziente Einsatz der Mitarbeiter, die gezielte Rekrutierung und die Weiterentwicklung der personalen Ressourcen kann durch ein kompetenzbasiertes Personalmanagement ermöglicht werden. Kompetenzmanagement ist bisher in der Gesundheitswirtschaft kaum verbreitet. Das aktuelle Jahrbuch Pflegemanagement wertet statistische Gegebenheiten und Ergebnisse relevanter Forschungsprojekte aus und zeigt Wege für die Personalentwicklung auf.
medhochzwei-Interview mit Prof. Dr. Uwe Bettig zu Personalmanagement in der Pflege
KMi-Redakteur René Adler interviewt Prof. Dr. Uwe Bettig, Rektor der Alice Salomon Hochschule Berlin, auf dem Hauptstadtkongress für Medizin und Gesundheit 2015 zum Thema "Personalmanagement in Pflegeunternehmen durch nachhaltige Steuerung".
Biografie
Die Herausgeber:
Bettig/Frommelt/Roes/Schmidt/Thiele sind die Herausgeber des Management Handbuch Pflege-Online.