Personalentwicklung in der Pflege: Analysen – Herausforderungen

Personalentwicklung in der Pflege: Analysen – Herausforderungen – Lösungsansätze

Jahrbuch Pflegemanagement

Artikelnummer: 86216227

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Artikelbeschreibung

In Zeiten des Fachkräftemangels wird es zunehmend wichtiger, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Der effiziente Einsatz der Mitarbeiter, die gezielte Rekrutierung und die Weiterentwicklung der personalen Ressourcen kann durch ein kompetenzbasiertes Personalmanagement ermöglicht werden. Kompetenzmanagement ist bisher in der Gesundheitswirtschaft kaum verbreitet. Das aktuelle Jahrbuch Pflegemanagement wertet statistische Gegebenheiten und Ergebnisse relevanter Forschungsprojekte aus und zeigt Wege für die Personalentwicklung auf.

Details

Allgemeine Informationen

Produktform:

Softcover

Sprache:

Deutsch

Verlagsmarke:

medhochzwei

Auflage:

1. Auflage

ISBN:

978-3-86216-227-7

Gewicht:

405 g

Herstellungsland:

Stand:

2015

Umfang:

VIII, 195 Seiten

Format:

17 x 24 cm

Stichworte

Pflege, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung, Fachkräftemangel, Kompetenzmanagement

Autoren

Prof. Dr. Uwe Bettig (Hrsg.)

Mona Frommelt (Hrsg.)

Prof. Dr. phil. Martina Roes (Hrsg.)

Prof. Dr. Roland Schmidt (Hrsg.)

Prof. Dr. Günther Thiele (Hrsg.)

Kirsten Aner

Dieter Bogai

Oliver Dilcher

Prof. Dr. Ursula Engelen-Kefer

Dipl.-Pol. Veit Hannemann

Franziska Hirschenauer

Rüdiger Hoßfeld

Prof. Dr. Sabine Nitsche

Thomas Schneider

Lutz Schumacher

Wiethölter, Doris

Vorwort herunterladen

Inhaltsverzeichnis herunterladen

medhochzwei-Interview mit Prof. Dr. Uwe Bettig zu Personalmanagement in der Pflege

KMi-Redakteur René Adler interviewt Prof. Dr. Uwe Bettig, Rektor der Alice Salomon Hochschule Berlin, auf dem Hauptstadtkongress für Medizin und Gesundheit 2015 zum Thema "Personalmanagement in Pflegeunternehmen durch nachhaltige Steuerung".

Biografie

Die Herausgeber:

Bettig/Frommelt/Roes/Schmidt/Thiele sind die Herausgeber des Management Handbuch Pflege-Online.